×
支持199IT发展可加入知识交流群(8K+用户),最有价值数据分享和讨论!
点击即可加入!
关闭

IDG:2016年中国准独角兽公司薪酬调研报告

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水
  • 本报告由 IDG 资本微信公众号(idg_capital)首发。

IDG 资本投后团队在工作过程中发现,薪酬是被创业公司咨询最多的问题之一。比如某某岗位市场薪资是多少?薪酬结构如何规划?本企业薪酬水平如何与行业对标?同类型公司都发多少期权?等等。

在这样强烈的 “需求驱动” 下,投后团队决定为创业公司量身打造一份有可信度有参考价值的薪酬报告。本文即是这份经过大半年时间筹备、调研,长达 34 页的调研报告之浓缩版。在新年伊始献给各位创业者,希望能提供最有帮助的 insights &guideline。

需要说明的是

  • 共有 147 家公司参与了本次调研,包括 IDG 被投公司以及非 IDG 投资的公司,收集数据量 12653 条;所有公司均为估值 10 亿美金以内的 “准独角兽公司”,并且至少成功完成一轮机构融资,根据 134 家公司样本量,3000 万美金-1 亿美金估值的占比 51%,1 亿美金-10 亿美金估值的占比 20%;所有公司均在一线城市(北京、上海、广州、深圳、杭州)。
  • 数据基准日期截至20151231

调研方法

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水岗位级别匹配

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

基准岗位列表

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

注:岗位名称前的数字为岗位代码

接下来是本报告的重头戏:针对各个基准岗位,投后团队都做了详细的薪酬调研。

越来越贵的前端开发

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

  • 中位值:表示此职级市场有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平
  • 75 分位值:表示此职级市场有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平

最抢手的移动端开发

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

一将难求的产品经理

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

越来越重视的用户体验

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

蒸蒸日上的整合营销

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

最具潜力的新媒体营销

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

  • 更多 23 类岗位薪酬信息请参阅完整版报告。
  • 由于创业公司 CEO 薪水受个人管理风格影响较大,与市场关联度小,故不在报告中体现。但在调研的过程中我们意外发现,超过80%CEO每月只拿最低生活费甚至是零薪水

有史以来最权威最细致的期权统计数据

IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水IDG 的中国准独角兽公司薪酬调研报告称,超过 80%的 CEO 每月只拿最低生活费甚至是零薪水

自 idg资本

感谢支持199IT
我们致力为中国互联网研究和咨询及IT行业数据专业人员和决策者提供一个数据共享平台。

要继续访问我们的网站,只需关闭您的广告拦截器并刷新页面。
滚动到顶部