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麦肯锡:即将到来的生产力革命

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编译:阿里商业评论

英国首相卡梅伦在去年11月份的G20峰会后声称:“全球经济仪表盘上的红灯警报又亮起来了。”他说得很对。但真正的忧心之处不是与短期挑战有关的风险,比如日本经济2014年重返衰退或欧元区的持续萧条,而是全世界在未来半个多世纪中将要面临的重大挑战。

尽管经历了起起伏伏,但全球经济在过去五十年获得了史无前例的增长。以GDP计,世界经济增长了六倍,人均收入几乎翻了三倍。

自1970年代中期以来,持续的财富创造以及公共卫生的进步将发展中国家的人均寿命延长了20年,成年文盲数量在过去30年几乎减半。国家之间的不平等有所下降,仅在过去20年就有超过10亿人脱离极端贫困。

但如果我们还像过去一样按部就班,人类在未来50年实现类似惊人增长的几率并不乐观。自1964年以来,有两个关键力量推动GDP迅速增长:劳动力供给的扩大以及生产率的稳定增长,根据麦肯锡全球经济研究所的一份报告,G20的19个成员国(不含欧盟),其年均GDP增长率为3.5%,尼日利亚年均3.5%的GDP增长率中劳动力和生产率的比例各占1.8%和1.7%。

但随着生育率的下滑和人口的老龄化,劳动力引擎对于经济增长的作用会大幅下滑,年均增长降至略高于0.3个百分点。即便生产率继续以现有水平增长,全球的年均GDP增长可能会下滑至2%多一点,即较过去50年下滑40%。

好消息是,这种曲线仍然有提升空间。但这需要将重心从减少不平等转移至实现经济增长,让穷人和中产阶级也能从中受益。

历史学家Ben Friedman曾经指出,美国历史的中心问题并非“最弱势者的贫困”和“最特权阶层的成功”,而是绝大多数人的经济福祉。这个道理放之四海而皆准,因为有数十亿的消费者正在崛起成为中产阶级。

在劳动力市场,提高多数人福祉的最有力手段是增加女性就业人数。全球范围内的女性劳动力比男性劳动力少40%。在很多国家,实现女性就业需要改善儿童教育和社会支持,还需要进一步提升薪酬平等,包括对家庭第二就业者实施更加平等的税收。

此外,麦肯锡全球研究所估计,通过解决强制性退休和不正当税收优惠等问题,全球劳动力市场会增加大约200万65岁以上的人。降低青年失业率的措施也会有所帮助。

这些改变虽然重要但影响有限,劳动力对未来经济增长的贡献从五分之一增加至战后的三分之一。世界真正需要做的是加快发展生产力,不是那种不温不火的速度,而是全速前进。

幸运的是,现如今的民间企业不乏创新,可以引发重大的促进生产力提高的技术和运营改进。类似可食用油脂这样的高级原材料在喷涂于食物表面的情况下可避免食物氧化。碳纤维材料正用于飞机和汽车制造,使其变得更结实,重量更轻,减少了燃料消耗。通过预先检测潜在的不利因素,“物联网”可合理安排生产工艺,通过测量土壤湿润度,“物联网”可提高粮食产量,并大幅降低远程监控患者健康的成本。

在生产力前沿走得稍微远一点的是商用自驾汽车。同样,合成生物学在不久的将来也将成为可能,科学家利用大量日渐普及且经济的基因数据,重新设计DNA,这一实践在医疗、农业甚至生物燃料生产上都可获得应用。

但私营企业仅依靠自身力量无法单独实现这些想法。多数国家需要增加公共部门的投资,以支持重要的长期研发项目,并制定更为明智、创新友好型的规章制度,便于未来的进步。因为最大的机会在于通过采用并扩散现在的最佳实践,刺激生产力的更快发展,因此政治家们必须持续推动贸易和制度壁垒的减少,实现市场的整合与竞争。

或许最重要的是,劳动力市场必须尽可能灵活,为工人提供优质培训和强大的社会安全保障网络。这将使劳动者有能力度过对未来职业的过渡,让经济受益于新一波的财富和可以产生价值的创造性破坏。值得指出的是,自1990年以来,美国有超过三分之一的就业增长来自之前从未存在过的职业,或者在25年前基本不存在的职业。

某些国家甚至希望考虑任命一个监管者来连接所有的政策点。但最终,真正的增长数据不是重点。重要的是确保尽可能多公民的福祉得以改善,而实现这一目标需要企业领导人、政府和公民社会的共同行动。

作者,Dominic Barton,麦肯锡全球总裁兼董事长

自:阿里商业评论

http://www.aliresearch.com/blog/article/detail/id/20521.html

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