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Monster&Brandwatch Analytics:分析Twitter发现美国东部网友对工作更不满意

“喜欢”工作的毕竟是“少数”,对于大部分人来说,他们或许更希望能够在多日的工作后离开岗位几天。不过有没有一种可能,即“某地的人们,比其它地区更喜欢自己的工作”呢?就业网站Monster.com与Brandwatch Analytics携手,花费了一年的时间(从2014年3月到2015年3月)对与工作相关的推文进行了一番统计分析,以发现其中的联系。

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上述两家机构的“终极报告”已经公布,有趣的是,感到工作更开心的州有点偏西,其中“最幸福”的四大州为夏威夷、犹他、俄勒冈、以及加利福尼亚。

排民最靠前的“非西部州”则是排名第六的明尼苏达,其次是缅因州和阿肯色州,然后榜单的前十就没有非西部州什么事了。相对应的是,这些地区的人们在Twitter上发表对中作的喜怒的比率也更高。

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在“阴沉的东部”的人们,其对工作的满意度要低一些。

除了垫底的弗洛里达州,紧随这个“憎恨轴线”的还有西弗吉尼亚、特拉华、弗吉尼亚、俄亥俄、新泽西、宾夕法尼亚、罗德岛、路易斯安那、以及马里兰(看到没有,上述州没有一个是在西部的)。

好担心以后应聘的时候,HR会问一句“你有在Twitter上发表过#Ihatemyjob之类的话题么”?

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