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女人嫁给没有稳定工作的人 会怎样?

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翻译:任文科

在这样一个女性的经济自主权显著增强、男女工资差距不断缩小、女性劳动参与率明显提升的时代,依然有78%的女性表示,丈夫拥有稳定工作非常重要。另一方面,只有46%的男性认为,他的终生伴侣务必要拥有一份稳定的职业。

现代女性或许没有意识到,如果丈夫的工作不够稳定,妻子自身的收入反而会提高。一项历时16年、追踪访问629位芝加哥大学(University of Chicago)MBA毕业生职业生涯的研究,得出了上述结论。在剔除不同技能、职业和子女等因素之后,这项研究的作者发现,样本中的女性收入与各自丈夫的收入密切相关。那些嫁给高收入男士(这项研究对高收入的定义是年收入超过20万美元)的女性自身赚取的收入要低得多,而且一旦有小孩,她们不大可能继续工作。即使这些女性MBA真的步入职场,她们所从事的也往往是一份兼职,或者不是那么位高权重的工作。而嫁给“低收入者”的女性MBA(样本中嫁给低收入配偶的女性人数较少,所谓低收入是指年收入不到10万美元)则能够获取跟她们的男同学一样多的收入。

只有在婚姻生活中孕育了子女的时候,才会出现上述情况。如果女性嫁给了有钱人,而且没有小孩,她们能够获取更高收入。目前还不清楚究竟是什么原因导致有孩子的MBA出现这种结果。这可能是因为,嫁给低收入配偶的女性需要更加努力地工作,以支持其不断增大的家庭。另一个原因或许是,她们拥有远大的职业抱负,所以选择一位事业心不太强的伴侣来助推她们获得成功。一位工作不够稳定的配偶很可能拥有更多的灵活性,为了支持妻子的事业,他们不介意经常搬家,或者在养育子女方面投入更多时间。值得指出的是,正是同样的婚姻角色取舍,多年来让雄心勃勃的男性受益良多。

从这项针对芝加哥大学MBA的研究中获得的一些教益,同样也适用于并非位列美国最富裕1%群体的普通人。没错,有很多好理由促使女性寻找一位工作稳定的伴侣。许多女性认为,出于经济上的必要性,家里需要有两份收入,一位拥有稳定工作的伴侣能够分担挣钱养家和医疗保险的责任。另一个难以量化的原因是,一位男性拥有稳定的工作,可能预示着他具有更加稳重的个性,有望成为一位更好的伴侣。

但是,如果对稳定工作的要求正在阻止女性寻找其他方面令人满意的伴侣,那就是想偏了。对于所有收入水平的女性来说,结婚是一个更好的选择,至少从收入的角度来看是这样。就40至49岁的女性群体而言,在所有教育层级上,已婚女性的收入都超过单身女性。

正如许多家庭已经获悉的那样,嫁给收入较低的配偶有可能促使女性的收入更上一层楼。在15%的家庭中,无论是出于主观选择还是偶然因素,已婚妈妈的收入均超过她们的丈夫,自1960年以来,这一比例已经增加了4倍。我们有理由相信这一趋势将继续下去:在25至34岁的女性群体中,至少有39%的人拥有大专以上学历,而在相同年龄段的男性中,这项比例仅为33%。此外,处于转型期的美国经济正在催生越来越多传统上由女性从事的工作岗位,比如医疗保健和教育。

当养育子女和家庭护理的支出超过家庭收入时,让一位配偶留在家中符合成本效益原则。随着女性进一步融入劳动力市场,留在家中的那个角色可能会越来越多地由男性担任。所以,我们的价值观或许也要与时俱进。

总之,对拥有远大工作目标的女性,寻觅另一半时,没有稳定工作可能不再是男方的一个致命弱点。

摘自: 商业周刊中文版

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