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智联招聘:2022年第一季度中国企业招聘薪酬(附下载)

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2022年第一季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示,2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月,环比下降1%,较去年同期的9059元/月上升10.5%,其中济南青岛等城市涨势较好。

一季度全国平均招聘薪酬10014元/月薪酬中位数7999元/月

智联招聘在线数据显示,2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月,环比下降1%,较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看,正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征,这与春招旺季职位结构特征有关。分析发现,春季招聘中,销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高,因此整体薪资水平略有下降。

除此之外,第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月,众数为5001元/月,与上季度基本持平。

南京薪资超越广州升至第5位济南、青岛涨势较好

在智联招聘监测的全国38个核心城市中,北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪仍然处于领先地位,长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万,具备较高人才吸引力。与上季度相比,南京的平均招聘薪资提升0.7%,超越广州排名上升至第五位。

从平均薪酬增速来看,38个核心城市中,济南和青岛的薪酬水平较上季度增长较好,平均薪酬环比分别增长2%和1.8%,达到9154元/月和8917元/月,排名也有所提升。山东的制造业基础雄厚,高端装备制造业优势突出,特别是在数字化、网络化和智能化推动下,新一代信息技术与制造业融合加速,制造业企业发展迎来新契机,行业薪资也水涨船高,拉动济南和青岛整体薪资水平上涨。此外,福州、哈尔滨、天津和武汉的薪酬升幅也高于平均水平,特别是这些地区的石油/石化/化工行业薪资领涨,较上季度增长10%-30%,也明显高于去年同期水平。

互联网薪资下降2.5%,月薪10969元  油价上涨带动石油业薪资增4.8%

行业方面,一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。

本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高,环比上涨4.8%,平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响,2022年一季度国际石油价格大幅走高,带动国内石油价格上涨,行业招聘薪酬也看好。同时,随着各地“工业+互联网”战略推进,新能源汽车等大项目陆续开工,企业相关人才需求上升,招聘薪酬也随之增长,汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。

互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌,较上季度分别下降2.5%和8.7%,本季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期,受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响,行业增速放缓,人才需求增长也趋于谨慎,招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响,行业发展方向尚不明确。

汽车制造、房产中介薪资领涨  IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降

从职业来看,管理岗薪酬依然位居榜首。本季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先,分别环比上涨3.9%、3.1%。2022年一季度,汽车行业PMI一直在高位景气区间,规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长,特别是新能源汽车增速较高,带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。从去年底开始房地产行业信贷政策放松,虽然行业整体好转需要较长时间,但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨,一季度招聘月薪达到12719元。

与互联网行业薪资下降对应,IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%,在所有职业中降幅最大,互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。

报告还显示,招聘薪资还与企业规模、企业性质、学历、工作经验等有关。

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