智联招聘:2021中国年度最佳雇主评选报告(附下载)

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此次盛典共颁发了中国年度最佳雇主TOP30、中国年度最受女性关注雇主TOP10、中国年度最受大学生关注雇主TOP10、中国年度最具社会责任雇主TOP10、中国年度最具发展潜力雇主TOP30、中国年度最具智造精神雇主TOP30、中国年度最具数智创新力雇主TOP10、中国年度最佳雇主实践先锋、中国年度最佳引才城市、中国年度最佳促进就业城市奖项,获奖企业机构通过自身强大的雇主力赢得职场人的青睐。值得一提的是,本次大会还启动了“公益未来·青年职业成长计划”公益活动,由智联招聘联合中国扶贫基金会发起,旨在为大学生提供更多工作机会和求职工具,帮扶他们尽快适应职场,在工作中释放“青春能量”。

2021中国年度最佳雇主百强

活动颁发了中国年度最佳雇主30强,并首次对获奖企业进行排名。深圳市腾讯计算机系统有限公司、宝马中国、招商银行股份有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、中国一汽、北京汽车集团有限公司、字节跳动、IBM 国际商业机器、中国移动通信集团有限公司、百度在线网络技术(北京)有限公司等企业获得中国年度最佳雇主30强称号。

2021年度最受大学生关注雇主

颁奖典礼上揭晓了“最受大学生关注雇主十强”,深圳市腾讯计算机系统有限公司、字节跳动、百度在线网络技术(北京)有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、中国银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、中国移动通信集团有限公司、中粮集团、快手、安踏集团10家企业榜上有名。规模大、技术实力雄厚的企业成为大学生的优选。

2021年度最受女性关注雇主

宝马中国、宜家中国、招商银行股份有限公司、戴姆勒/梅赛德斯-奔驰、联想集团、百胜中国控股有限公司、TCL华星光电技术有限公司、中国国际金融股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、大华银行(中国)有限公司10家企业荣获“2021最受女性关注雇主”奖项。获奖企业体现了责任担当,积极践行职场性别平等,成为行业楷模。

2021年度最具发展潜力雇主

2021年中国年度最佳雇主组委会将员工工作感受评价、员工留任意向等作为标准进行评判,综合评价评选出“2021年度最具发展潜力雇主”。招商局蛇口工业区控股股份有限公司、华熙生物科技股份有限公司、无锡先导智能装备股份有限公司、盈峰环境科技集团股份有限公司、山东省港口集团有限公司、扬州扬杰电子科技股份有限公司、史丹利农业集团股份有限公司、Tims咖啡、越秀地产、小龙坎控股集团等30家企业获此殊荣。该奖项的颁发不仅是对这些潜力企业的嘉奖,更是令职场人看到重视员工体验的好雇主。

2021年度最具社会责任雇主

深圳市腾讯计算机系统有限公司、中国邮政集团有限公司、招商银行股份有限公司、中国联合网络通信集团有限公司、字节跳动、宇通客车、中国东方电气集团有限公司、艾欧史密斯(中国)热水器有限公司、科大讯飞股份有限公司、华大集团10家企业荣获2021年度“最具社会责任雇主”。该奖项通过考察公司营收同比增长率、公司利润同比增长率、企业福利表现、慈善捐助项目数量等方面的表现,综合评选得出。

2021年度最具智造精神雇主

今年的最佳雇主评选活动综合企业的核心竞争力、预计利润增长速度和每年的研发投入占比等评选出“最具智造精神雇主”。在2021中国年度最佳雇主颁奖典礼上,浙江吉利控股集团有限公司、喜茶、得物App、中国移动云能力中心、虎牙HUYA、珠海丽珠试剂股份有限公司、英雄游戏、中国广核新能源控股有限公司、宁德新能源科技有限公司、阳光新能源开发股份有限公司等30家企业获此殊荣,这些“智造”型企业以激流猛进之势前行于数字化经济的浪潮中。

2021年度最具数智创新力雇主

北京国际度假区有限公司、海尔智家股份有限公司、博智林机器人、中移物联网有限公司、北京中电飞华通信有限公司、北控水务、恒申控股集团有限公司、顺丰科技有限公司、广东一方制药有限公司、湖南华诺科技有限公司10家企业获得“最具数智创新力雇主”殊荣,成为了年度最佳雇主活动首批“向科技要效率、向智慧要效能”的创新型企业代表。

2021年度最佳雇主实践先锋

2021年度的最佳雇主评选特别设立了“最佳雇主实践先锋”奖项,以榜样的力量鼓励先进,让更多企业和HR看到人力资源管理践行者对新型人才选用、培育模式的积极探索与成功实践。本次评选中,中国国际金融股份有限公司董事总经理、人力资源部联席负责人洪波,小龙坎控股集团人力行政总监鲁雪萍,TCL实业控股股份有限公司人力资源总经理孙然作为优秀的HR代表获此殊荣。

2021年度最佳引才城市

北京市、成都市、福州市、广州市、南京市、青岛市、厦门市、苏州市、无锡市、银川市荣获“最佳引才城市”称号;成都市锦江区、广州市海珠区、上海市临港新片区、郑州市航空港实验区、株洲市天元区同时荣获“最佳引才城市(区县级)”殊荣。

2021年度最佳促进就业城市

“中国年度最佳促进就业城市”的评选维度围绕城市在人才就业与企业扶持等方面的政策、法规、制度、活动与成果等。今年,广东省、北京市经济开发区、东莞市、杭州市、南京市、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市、银川市、青岛市城阳区在2021中国年度最佳雇主评选中荣获“最佳促进就业城市”奖项,在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。

“新雇主经济”持续演进,液态职场新趋势凸显

如今,“不确定性”成为时代的显著特征,智联招聘洞察到的“新常态”折射出“新雇主经济”演进趋势——2015年,员工开始占据话语权;20172018年,人工智能技术给求职者带来挑战;20192020年,雇佣双方回归理性,以内生力量驱动共生成长;直至2021年,数字化成就了更多的“强个体”,他们在灵活的组织环境中进行能力的整合、碰撞,带领团队成长,员工寻求来自周围同伴的认同、组织的尊重,渴望在一个能带来归属感的环境中实现价值,与组织一起迎接挑战、应对变革——液态职场时代来临。雇主与雇员共建企业文化,成员间高效协同,在成长过程中推动企业向目标迈进,雇员期待能够及时获得来自企业的反馈,增强价值体验。

自最佳雇主评选活动2005年创办以来,报名企业数逐年攀升,2021年报名企业多达83308家,比去年增长42%,再创历史新高,可见已经有越来越多的企业意识到雇主品牌建设的重要性。今年,最佳雇主评选更看重员工的体验和感受,关注企业与Z世代员工的互动,面向员工开展问卷调研,总计回收到119466份调研结果,形成《2021中国年度最佳雇主评选报告》。报告显示,获奖企业员工在雇主文化、组织管理、成长发展、薪酬福利等方面的工作体验均优于未获奖企业。

营收、利润齐增长,最佳雇主与员工共迎机遇

营收和利润是衡量企业发展的重要维度。企业经济效益表现越好,意味着企业间接地对于社会的贡献越显著,对于员工可持续发展的影响越大。调研数据显示,获奖企业2021年营收同比增长率为24.1%,利润增长率为25.0%,均高于未获奖企业;在福利待遇方面,获奖企业员工平均工资相比2020年增加了13.2%,另外,获奖企业在五险一金的缴纳比例上明显高于未获奖企业;在不确定的环境中,获奖企业的员工平均在职时长5.9年,高于未获奖企业的4.4年,较高的员工稳定性一定程度反映了员工对企业发展的信心,一同迎接挑战的决心;此外,获奖企业在推动职场性别平等的表现上、员工培训的覆盖度和投入、社会公益实践几方面,均优于未获奖企业。当下,女性的价值受到越来越多的认可,但其在职场中依然面对诸多挑战,获奖企业中,女性员工过半,占比达到55.4%,高于未获奖企业将近10个百分点,而其高层女性的比例为43.2%,未获奖企业仅为31.3%。“最佳雇主”给予员工尊重、认可以及福利保障,共同迎来了业绩增长,同时创造了更大的社会价值。

2021年度最佳雇主颁奖盛典完美谢幕,今年的颁奖盛典首次通过线上直播方式面向大众,并让虚拟智能人物登上舞台,代表Z世代喊出心声,相信将让更多的雇主关注到新时期雇佣关系的变革。未来,期待更多的优秀雇主一同为人才赋能,在液态职场中与员工双向奔赴,为企业、为社会创造更多新的可能。

“中国年度最佳雇主”是一项中国最佳雇主的评选活动,由中国领先的人力资本生态价值链平台智联招聘发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查评选,发现中国雇主品牌标杆企业,并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势,从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。同时通过洞察职场需求变化,为求职者提供 “好雇主”、“好工作”的有效标准,进一步加强雇主与雇员的相互协作,实现雇主与雇员的 “双赢”发展。

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