×
支持199IT发展可加入知识交流群(10K+用户),最有价值数据分享!
点击即可加入!
关闭

远程工作报告:从远程到混合

Capgemini发布了新报告“远程工作—从远程到混合”。到2020年第三季度,由于通勤时间减少,工作计划灵活以及采用了有效的虚拟协作工具,员工生产率增长了63%。 IT和数字功能(68%)在生产力方面处于领先地位,其次是客户服务(60%)以及销售和市场营销(59%)。数字化和人工智能(AI)等技术的使用已帮助组织看到这些领域的生产力提高。生产/制造、研究与开发(R&D)/创新和供应链等功能涉及更多的本地工作和更高比例的蓝领工人,也是生产率提高最低的(51%)。

预计未来两到三年内,整体生产率将提高17%。此外,由于最近三到四个月的远程工作,88%的人节省了房地产成本,92%的人希望在未来的两到三年依然节省这方面成本。

将近70%的企业认为,在大流行之后,远程工作生产力增长是可持续的。但是,这在很大程度上取决于组织学习和重新定位自身的速度,考虑员工思维方式的变化以及建立个人和组织的应变能力。

企业和员工希望远程工作能够保留下来,转向混合模式

在接下来的两到三年,大约3/10的企业期望其员工中的70%以上远程工作,而Covid-19之前的这一比例仅为10%。近一半(48%)的企业将办公空间减少至少10%。此外,约有45%的员工期望每周远程工作三天或以上,这表明混合和协作工作的快速增长趋势。

建立支持、联系和信任是过渡到混合劳动力未来的关键

混合模型在“在家工作”和“办公室”模型之间取得平衡,凯捷建议企业采取以下措施:

  • 重新考虑采购模型以实现“按需交付”。
  • 重新定义领导力并鼓励自主权、同理心和透明度、。
  • 通过新的集体仪式重塑“受信任”的工作文化、。
  • 安装强大的数字基础架构以加速无缝的数字工作。

PDF版本将分享到199IT知识星球,扫描下面二维码即可!

感谢支持199IT
我们致力为中国互联网研究和咨询及IT行业数据专业人员和决策者提供一个数据共享平台。

要继续访问我们的网站,只需关闭您的广告拦截器并刷新页面。
滚动到顶部